2010年9月13日下午2:00，中山市2010年度百佳雇主頒獎典禮暨“同是中山建設(shè)者”百佳流動務(wù)工人員評選活動啟動儀式在市文化藝術(shù)中心大劇場舉行。伴隨著現(xiàn)場近千名觀眾的熱烈掌聲，由中山市人力資源和社會保障局、中山市總工會、中山市工商聯(lián)以及南方日報珠三角新聞中心共同舉辦的“中山市首屆百佳雇主”評選結(jié)果正式揭曉，我司在眾多申報企業(yè)中脫穎而出，獲“中山市首屆百佳雇主”殊榮。
市委常委、市紀委書記李君能，省人力資源和社會保障廳副廳長楊紅山，市人大常委會副主任、市總工會主席區(qū)碧群，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長蘇偉強，副市長譚培安，南方報業(yè)傳媒集團總編輯、南方日報總編輯王春芙等省市主管部門領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個人授獎。
作為中山市規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響力最強的雇主評選活動，得到了政治局委員、省委書記汪洋同志的高度贊揚及肯定。全市共有538家用人單位雇主申報參選，近10萬人次通過來信、網(wǎng)上投票、調(diào)查問卷等形式參與評選。在社會各界的積極參與和嚴密監(jiān)督下，通過公正、科學(xué)、嚴謹?shù)脑u定方式，最終在211家入圍企業(yè)中確定了100家“優(yōu)秀雇主”。“百佳雇主”評選條件包括雇主必須在員工中有良好形象，堅持以人為本，保障職工權(quán)益，企業(yè)勞動合同簽訂率達100%，企業(yè)已組建工會等。
我司之所以能入圍百佳雇主，是以創(chuàng)新薪酬制度、不斷改善員工福利以及管理層重視員工歸屬感等措施得到了專家及有關(guān)方面的充分肯定，更是對我司和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建成績方面的肯定。
此次獲選“百佳雇主”，必將激勵我司發(fā)揮榜樣的力量，進一步加大力度推動發(fā)展相互尊重、共謀發(fā)展、共享成果的和諧勞動關(guān)系，維護公司員工的合法權(quán)益，為員工營造更加優(yōu)越的環(huán)境，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展，為中山市創(chuàng)建“三個適宜”新型城市貢獻自己的力量。
企管部 宣
2010-9-14
